最近更新
小编我不是机关工作的行家里手——地道的门外汉。由于长时间在市老科协帮忙、打工，耳濡目染，身体力行，多多少少也看出点儿门道。市老科协的工作秩序井然，工作效率较高，工作成果突出，与协会加强制度建设和规范作为有直接的关系。
这两年，市老科协在加强内部工作制度建设上，没少下功夫。2013年下半年以来，先后制定了《市老科协机关学习、工作、服务考核办法》，《市老科协网站运行管理办法》等7项管理制度；今年又根据形势和实际需要，修订完善了《市老科协机关财务管理制度》，新制定了《市老科协改进作风十二项规定》和《市老科协会长办公会议制度》，拟定了老科协的工作程序和规范标准，形成了实用、管用，较为全面的基础工作制度。在协会章程的统领之下，规章制度较为健全，执行制度比较自觉。在规章制度的框架内，形成了促进各项工作顺利进行的引领激励体系，监督保障体系，为市老科协事业健康有序的发展奠定了基础。可以说，市老科协制度健全，条款清晰。执行落实的力度和深度，与行政机关和企事业单位相比毫不逊色。
据小编我的观察，市老科协在贯彻依法治会的过程中，有自我约束的主观意识，有自觉执行的内在要求，有自我完善的工作机制；小编我感觉，这些老科技工作者特别珍惜继续为民众服务的机遇，几十年形成的实事求是的优良传统和工作惯例又一次得到升华，又平凡的展示给公众；小编我仔细阅读老科协制定的10个规定和制度的内容，约140余条，涵盖了老科协工作的各个方面，是社团组织法规、政策，任务、纪律、作风等项规定的具体化，有很强的可行性和可操作性。能够把这些规矩作为工作的准则和依据，落实在市老科协的工作中，既不容易，也不是简单的事情。
小编我以网站为例说事儿。市老科协网站登录的每篇文章，都经过拟稿人、审核、签批、校对、排版、编辑等关口之后才能上传——文件审核的程序化规定；调查报告的主题确定，框架结构，内容范例，结论建议都经过认真的讨论，报告形成的过程有反复的修改和调整，事实清楚准确，建议求实务实，严谨客观——报告撰写的科学化方法；协会议事自下而上，决策少数服从多数——民主议事的制度。都贯穿了工作程序的规范化，方法的科学化，遵照了民主集中制的纪律规定，进而保证了工作质量。
今年以来，市老科协认真学习习总书记关于“守纪律、讲规矩”的论述，加大落实和执行纪律和规章的力度。有针对性的修定了现有制度的条款，制定了两项新的制度，进一步规范了协会工作。让“守纪律、讲规矩”成为自觉和常态。协会的同志有共同的认知：“一个松松垮垮、稀稀拉拉的组织，是不能干事，也干不成事的”。最近他们学习了省府关于社团组织反腐倡廉的文件精神，贯彻了市科协党组建立约谈制度的规定，一定能促进我市老科协事业的前进和发展。
小编我认为，任何组织和个人都必须遵纪守法，不能任性。市老科协已经形成“守纪律、讲规矩”的新常态，小编我当然不能“不守纪律、不讲规矩”，必须按纪律来、按规矩办，不踩雷、不越线。做一名让老科技工作者放心的临时工。
小编我虽然是个编外人员，也愿意接受来自各方面的监督。码了许多的文字，难免有错误。“惩前毖后，治病救人”——有人关心，有人呵护——不踏雷区，不触高压线——心里舒服。
2015年4月8日
相关文章最近更新