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2016年上半年，按照牡丹江市老科协的安排部署，根据新形势新任务的要求，围绕创业创新、科技助农等重点，开展老科协的各项工作，取得了阶段性的成果，半年来主要开展了五项活动。
一、调整确立新的工作方式
为了切实适应今年新形势和新任务的要求，按照省老科协会长申立国在牡丹江视察工作座谈会上所提出的“要突破传统工作方式，用创新的方式解决存在的问题”的要求，从今年初开始，我们在两个方面进行了调整和创新，一方面根据近几年一些基层分会，特别是乡镇分会，由于会员数量少，活动效果差的情况，在保持这些分会组织和会长不变动情况下，由原分散抓各基层分会改为集中抓五条战线，即农业、工业、文教、卫生、社区，并根据各个战线所涉及范围大小和工作任务多少，采取一些创新办法。比如在农业战线上又分设了10个专业技术服务组，即水稻、玉米、小杂粮、烟叶、果树、蔬菜、瓜类、蚕蜂、亚麻、中草药。五条战线共设专业技术服务人员71人，其工作任务是：负责科技培训、技术指导、咨询服务、传递信息、良种推介、帮解难题等。这样改变的好处是：可集中使用技术力量，更有效的发挥老科技人员的作用；更有效地开展各种服务活动；有利于工作任务落实。做到抓一件成一件，见效一件。另一方面调整扩大骨干队伍。以往虽有一定数量骨干队伍，但由于身体等各种原因，一部分人员无法再发挥应有作用。为了有效强化骨干队伍，切实适应工作需要，我们年初就组织基层分会对现有会员作用发挥情况进行摸底调查，经调查会员基本显现为三种状况：一种是年老体弱或长期在外地无法发挥作用的，这类人员占21%；第二种是能参加一般性活动，但发挥作用不较明显的，这类人员占42%；第三种是作用发挥的好，并有工作成果的，这类人员占37%。对第一种类型本人未提出退会的，保留其会员资格；对第二种人组织他们开展力所能及的活动，尽量发挥其特长；对第三种人做为老科协的主要依靠力量，并在他们中挑选出200人组建成全市老科协骨干队伍，这些人大部分为被聘用人员，办实业人员，有较强专业技术人员，他们有敬业和实干精神，善于调研和思考问题，这支骨干队伍的建立，使我市老科协工作有了稳固的依托和有力的支撑点。
二、深入开展各种科普工作
今年上半年继续深入开展科普工作。按照今年科技助农、精准扶贫等新形势、新任务的要求，我们不仅年初就制定下发了“2016年市老科协科技助农、精准扶贫实施方案”，而且将科技培训重点由种植养殖专业户转向革命老区、边远山区村屯和缺乏科技的贫困户。市委、市政府今年将宁安镇的联合村和江南乡宝山村确定为扶贫重点村。我们于是与市“双创办”联手在这两个村进行了科技培训活动。4月5在联合村举办了“农民夜校开学式”，市委书记程鹏和市老科协会长张德豪为农民夜校揭牌，开学式后由市老科协瓜类技术服务组的马玉顺讲解了“西香瓜大棚生产栽植技术”、高级畜牧师董秀文讲解了“肉牛繁殖、防病饲养技术”；4月6日又在宝山村举办了果树培训班，由市老科协果树技术服务组组长王化靖讲解了“寒地果省力栽植新技术”，在对这两个重点扶贫村进行专项技术培训的同时，还按照精准扶贫的要求，组织各乡镇基层分会以革命老区和边远山区为重点，广泛开展了各类科技培训活动。如海浪镇老科协分会会长张永俊去年冬季和今年春季农闲时节，以玉米超高产栽培技术为重点，先后在沙兰、马河、海浪四个乡镇的60个村屯办班培训玉米种植户1570人，并发放资料1762份，其中有18个为革命老区贫困村；渤海镇老科协分会会长朴锦春多年来一直是我市水稻科技培训的骨干，今年上半年他又培训稻农1000多人，其中贫困户为256人，使这些人更多掌握了先进农业生产技术，为脱贫致富打下了基础。市农机局老科协分会会长郭玉杰亲自讲课培训新的拖拉机驾驶员，共计870人；市卫生局老科协分会配合党委办班讲解疾病防治和保健知识共3期，培训各类人员358人。上半年市老科协组织共举办各类培训班67期，共培训人员为6215人，超额完成年计划的安排进度。
三、有效开展创业创新活动
我们于1月末，利用6天时间先后召集各条战线骨干人员，专题研究今年的创业创新工作，并于二月中旬就制定了“2016年开展‘大众创业、万众创新’活动实施方案”，在这方面主要工作进展和初步成果：一是4月27日召开了全市老科协“大众创业、万众创新”活动推进会议，市领导及组织部、市“双创办”等部门领导出席了会议，会议的规模为120人，全市基层党委副书记和基层分会会长及会员代表参加了会议，此次会议有效推进了全市“双创”工作的深入开展。二是运用典型指导工作，我们培育和总结了市农委、渤海集团和朝鲜族老年协会老科协分会创业创新、精准扶贫三个集体先进典型，并在市老科协召开的创业创新活动推进会议上介绍了经验。并总结推广了牟永森、赵汝军、王化靖、胡玉君、李平、朴锦春六名老科技人员创业创新、精准扶贫个人优秀事迹，将其事迹印发给各基层分会，供大家学习。三是大力帮扶创业者。胡玉峰原为我市玻璃厂下岗职工，2013年初承包了204亩荒地栽种果树，开始由于缺少技术，所栽果树成活率很低，几万元投资打了水漂，在市老科协推荐下，将原果树站站长王化靖聘为技术顾问，他连续三年对其进行技术帮扶，采用目前东北三省最先进的省力化培植技术和模式，特别是今年又帮其引入“龙丰”寒地果和茉莉香葡萄新品种，并帮建起1.4万株的果树苗圃，水利工程师窦朝义帮他设计供水路线，并多方联系，新打了两眼机电井，从根本上解决灌溉防旱问题，4月13日原市委副书记瞿向前到这个果园进行视察，给予高度评价，5月13日国家优质苹果联盟 和黑龙江省农科院牡丹江分院专家到此视察，称其为东北三省规模最大的寒地果推广省力化新技术的果树园区。经我们联系，市电视台对胡金峰进行了采访，其创业事迹在百姓生活栏目中进行播放。
四、着力进行技术指导和服务
上半年在科技助农方面，我们不仅进行培训，而且还着重进行技术指导和服务，实践证明，这尤为重要。为了广泛推广果树省力化栽植这一新模式、新技术，市老科协理事王化靖不仅帮扶胡玉峰这一创业者发展果树，而且还将这一新技术推广于全市，前几年帮扶江南乡东安村发展寒地果树，每年数次到村进行技术指导，帮其培育了李士军、鲁中青等果树生产大户，使这个村果树面积分发展到了1.2万亩，成为全市果树专业村，几乎家家有果树，果树收入已占全村农业总收入的75%，成为农户经济收入主要来源，今年他又在海浪镇大生西沟村推广省力化栽植技术近百亩，采用这一新技术、新模式的果树面积增加到了300多亩。为了建立小杂粮示范基地，3月21日市老科协会长张德豪、市老科协常务理事、高级农艺师赵汝军等4人到江南乡宝山村听取村干部关于该村近两年小杂粮发展及专业合作社组建情况，帮助确定指导发展这一新产业的有效措施，我们所提出的：增加小杂粮品种数量，提高小杂粮质量和品位，开拓大城市市场等建议，被村干部采纳，今年播种品种由5种增加到9种，播种面积达到1200垧，比去年新增加300垧，同时，该村今年还辟建了蔬菜采摘园，每块地100平方米，售价700元，宁安城区等地人员已认购了105块地，由村里统一种植、管理，认购者自行采摘。大生西沟村的果树栽植户王国峰年初自己改装了一台施肥机械，但使用效果不理想，得知这一情况后，市老科协组织农机局退休的正高级机械工程师卜铁华等人于5月12日到其果园查看施肥机使用情况，指导帮助对输肥管线进行改进，并增加复土镇压设施，解决了肥料输送不畅和肥料易挥发难题。渤海镇老科协会长、高级农艺师、水稻专家朴锦春针对今春低温、稻苗易受病的情况，在整个育苗期他深入到300多个稻农户中，察看苗情、指导解决各种疑难问题。今年我们还向农户推介新的生产项目，我市原来种植大榛子这一经济作物很少，为加快发展这一项目，今年先后到江南等乡镇进行调查和指导，帮助研究落实种植面积，从而使大榛子得到发展，今春新栽种了1600亩，为一步辟建大榛子示范基地打下了基础。
五、开展调研和献策活动
从年初以来，我们组织各基层分会有针对性的开展各种建言献策活动，开展这项活动比较好的主要有：水利分会、卫生分会、教育分会等，上半年大小建言献策9项，主要课题为：推广节水灌溉的建议、卫生系统老科技人员发挥作用情况调查等。按照全市工作计划安排，市老科协组织力量对宁安市现有农业用水资源及开发利用情况进行了全面调查，在分析研究基础上，撰写了题为“关于宁安市农业用水资源开发利用情况调查”，提出了五项可行性的建议。赵汝军的“用工业理念发展现代农业”的调研课题也正在进行中，8月初可完成。
六、其它有关活动
1、经市老科协努力争取，市委决定从今年起将老科技人员中的党员列入每年“七一”评优表彰范围内，并分配给一定的名额，6月中旬已将牟永森、赵汝军、王化请、王君、张兴男5名优秀党员事迹材料报送市委组织部，“七一”前进行表彰。
2、原市委主管老科协工作的副书记瞿向前于4月13日在市老科协会长张德豪和市“双创办”等人员陪同下，视察了市老科协所帮扶、由下岗职工胡玉峰创建的金丰果树示范园区和老科技人员胡玉君承包经营的烟叶工场化育苗基地，对他们的创业精神和市老科协大力帮扶给予高度评价和称赞。
3、近几年老科协对全市以老科技人员为主体所组建的社会文艺团体给予积极支持，不仅经常参加他们一些演出活动，而且还从各方面给予鼓励和扶持。今年在纪念雷锋同志之日，市老科协和城区工委老科协老科协分会会长等人参加了我市丹江艺术团所举办的 “传承雷锋精神、弘扬时代新尚”为主题的表彰演出活动，市老科协和西关社区领导向该团队的董国珍、曹德民等学雷锋先进个人颁发了奖状，并观看了文艺演出，市老科协并向该团赠送了近千元的演出乐器。
4、4月25日，市老科协组织全体理事进行“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”（以下简称“两学一做”）的学习教育活动，传达学习了宁安市委“两学一做“学习教育实施方案”，研究了市老科协如何结合自身特点，有效开展好这项活动，5月6日又下发了“关于开展‘两学一做’学习教育的通知”，提出了明确的要求。
5、经市老科协推荐，市老干部局筛选上报，牟永森同志荣获2015年度黑龙江省离退休老干部先进个人的殊荣。在4月27日市老科协召开的创业创新活动推进大会上，市老干部局局长孔宪柱受省委组织部、老干部局委托，向其颁发了奖状，奖励证书和2000元奖金。
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