最近更新
发展的动力 可喜的成果
——中办发2005年九号文件贯彻十周年情况的回顾之二
在中央九号文件颁发前，我市老科协处于组织不健全、活动不够经常的状态，老科协缺乏开展活动的基础和载体，大部分老科技人员没有组织起来，其聪明才智没有得到发挥。在九号文件精神的指引下，我们狠抓了老科协组织建设，在建立上下贯通、左右成网，纵向到底、横向到边组织体系上下功夫。
首先，抓了主干线县（市）、区老科协的建立。市老科协领导抓住贯彻九号这一机遇，深入到各县（市）、区，实行面对面指导，在各县（市）、区委、市直各部门党委的支持下， 2005年我市所属的“五市”（海林、穆棱、宁安、绥芬河、东宁）、一县（林口）、四区（东安、西安、阳明、爱民）老科协组织全部建立起来。其次，把老科协组织向乡镇、社区延伸。我们要求凡具备条件的乡（镇），都要建立老科协组织。经过多年的努力，在全市53个乡（镇）中已有34个成立老科协，占64 %。全市16个办事处有11个、80个社区有32个建立老科协组织。宁安市、林口县所有乡镇建立了老科协基层组织。东安区16个社区全部建立老科协组织，为社区发展、建立和谐社会起到了一定作用。三是，狠抓了老科协行业分会的建立。我们积极与离退休科技人员比较集中的委、办、局领导进行协调沟通，确定部门行业分会带头人，同时帮助研究成立行业分会的准备工作。政府的农业、工业、建设、文广新、教育、卫生、环保、水务、农技等9个部门行业分会相继成立。工业老科协还建立轻工、机械、化工、建材、交通五个分会，在八个大中型企业建立老科协组织。宁安市老科协从实际出发，除在政府的经济局、农委、教育、卫生、水务等12个部门都建立了行业分会，还在四个比较大的民营企业中成立了老科协，同时还在三个社团组织和一个专业村组建了老科协分会。对于老科协人员多，下属单位多的教育、卫生和城区工委三个系统，为了便于开展工作，采取在其分会下设立老科协活动小组的方式，形成上下贯通的组织网络。为把分会工作搞好，我们明确提出，行业分会秘书长由单位在职老干部办主任兼任，从而增强各个行业分会的力量。四是，狠抓了在我市的院校、科研所建立老科协。对这些单位由市老科协会长带队，一个单位一个部门做工作，进行协调。在我市省辖的农科所、和牡丹江师范学院、牡丹江医学院、牡丹江大学、黑龙江农经学院、等“一所四个院校” 建立了老科协组织。
我们按照有组织必须有队伍的原则，各级老科协狠抓了会员队伍的发展建设，积极地把那些热心老科协工作，身体健康的专家型、知识型和教授型老科技人员吸收到老科协队伍，老科协会员已发展到3900多人，约占全市离退休科技人员数的19%。这些老科技工作者战斗在全市各条战线，为我市经济社会发展建功立业，涌现出一批先进集体和先进个人，展示了老科技工作者的聪明才智和精神风貌。如农业战线老科技工作者水稻专家李钟学、田宗丰，食用菌专家邓锡敬、果树专家郭长城、高级农艺师孟凡科、韩承伟、农业研究员李家先等，工业战线高级工程师史洪林、付仁周、陆正标、王凤刚、郑永晨、崔崇刚等，教育卫生战线的主任医师毛贵勤、血液病专家米丰年、教授刘长林、朱颖剑、郭凤鸣、讲师郑尚立等等，他们的精神感人、业绩动人，可圈可点。这一批人是老科协的精英、骨干力量，是“科技兴市”的一支重要人力资源。
相关文章最近更新