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2015年 5月20日，市老科协召开了表彰奖励会。爱民区老科协获“网页建设鼓励奖”，我撰写的《关于建设节水、防污型城市的建议》获得建言献策一等奖。参加会议并得到奖励，对老科协的工作感慨颇多。
这种感慨用两个字概括就是“创新”：一是创新工作思路。市老科协不下任务指标，要求基层分会“量力而行，尽力而为”。此要求看似宽松，反倒大大激发了基层分会和老科技工作者的积极性，变要我干为我要干，积极性得到发挥；二是创新工作方式，推行互联网+的办公方式。无纸张、无邮寄、微成本，功莫大焉。一键在指，尽收眼底。每天浏览网页，已成为我的工作习惯；三是创新激励机制。一方面发挥网站的激励作用。一打开网页，全市老科协的工作进展、上传文章，赫然眼前。看到兄弟老科协的工作动态连篇累页，我心中不免着急。荣誉、物质的双重奖励让我感觉到既温暖又惭愧，工作不抓紧、不努力，怎能心安？
老科协，讲科学、讲创新，创新的工作方法形成了创新的业绩。2014年市老科协被市社会组织评估领导小组评估委员会评审，确定为4A（AAAA）级社会组织,不仅提高了老科协的社会公信力，增强了群众的信任感，更重要的是推进了老科协事业健康发展。
感慨之余，得“三老”句：老骥不甘安槽枥，不用扬鞭自奋蹄；大中小编都上阵，老当益壮齐发奋；老夫聊发少年狂，再立新功写辉煌。
老科技工作者是踏遍青山人未老，精神不老、思维不老。老科协不仅仅是老有所为，事实是大有作为。
爱民区老科协会长：牟锦昌
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