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推行“3+1”工作模式
与“为老一站通”服务理念紧密融合
紫云社区老科协
2016年3月
紫云社区老科协工作按照区老龄委统一部署，在七星街道办事处的具体指导下，不断挖掘辖区老科技工作者人才资源，着力队伍建设，逐步完善老科协工作制度和活动章程，充分利用老科技工作者这一群体工作经验丰富、文化素养高的特点，积极引导他们参与社区建设，为提升社区科普水平和丰富居民业余文化生活贡献力量。
2016年，紫云社区将深入贯彻党的十八大精神，充分发挥辖区老科技工作者人才优势，以星级社区建设为契机，做好科普和谐社区建设，促进社区老科协工作发展。
一、动态管理，壮大老科协队伍
为了加强对辖区老科技工作者的管理，充分发挥其在社区建设当中的重要作用，紫云社区计划将老科技工作者人才信息的采集工作纳入到社区网格化管理当中，从而动态掌握辖区人才资源的流动和人员特长等信息，不断挖掘和壮大社区老科协队伍。这是一项重要工作，今后老科协开展活动都要建立在这样较为系统完善的信息库基础之上。今年初，社区又开展了居民选举网格长工作，这也进一步为综合素质较高、关心社区建设的老科技工作者提供了参与机会，在本次选举成功的网格长中，老科技工作者人员占比接近半数。他们将成为社区管理的重要参与者和社区建设谋划发展的重要力量。
二、完善制度，促进协会长效运行
紫云社区老科协工作将执行月例会制度，把老科协工作与社区各项中心工作同部署同推进，使老科技工作者和“五老”人员的作用能够在社区建设中得到充分发挥。同时，社区还将进一步完善老科协常务会议事规则、财务管理办法等工作制度以及社区科普工作计划，促进老科协工作运转更加规范有序。
三、创新载体，助推老科协事业繁荣发展
今年紫云社区将整合辖区资源，不断创新活动载体，利用好老科协人才资源，充分调动居民的参与热情，推动社区老科协工作发展。
一是举办社区科普讲堂。利用科普行动日、全国科技人才活动日、科技传播日等重要节日、纪念日和学生寒暑假期间，向辖区居民宣传普及科技知识，增长居民科技常识，激发辖区青少年对科学技术的浓厚兴趣。邀请老科技工作者和高校教师授课，每个季度至少举办两次科普讲堂活动，并吸纳一些离退休老党员、老干部到科普学员队伍中，使科普工作常变常新。
二是开展便民志愿服务。依托社区志愿队伍，开展服务百姓志愿活动，与辖区孤寡老人、困难学生结对帮扶开展爱心关怀活动，组织老科协人员认领社区创城形象代表，当好文明创建志愿者。利用老科协人员的带动力，使这项工作逐步形成一个广大群众自觉的行动，人人文明礼让、爱护环境、邻里互助，为创建全国文明城市做贡献。
三是参与社区建设谋划。召开社区工作谋划会议，将邀请老科协代表参加，科学合理采纳代表们的意见建议，广纳众建，博采众长，使社区建设发展思路更加开阔，更贴近民意。
四是以文化陶冶情操。组织老科协人员开展书画、书法、红诗红歌展活动以及剪纸培训活动等，以此来调动广大老年人积极乐观的生活情趣及丰富业余文化生活。办好社区文体活动站，通过广场文化秧歌队、健美操、柔力球、太极拳、呼啦圈、健步走、棋牌赛等喜闻乐见的活动，组织社区文体活动队于7月-9月参加全市健身比赛，带动老年人对生活的热爱。
五是利用社区公众号开展宣传。年初，社区完善了微信公众号的操作管理，今后老科协工作的信息以及相关活动的通知都可以通过社区微信公众平台发布给辖区居民，展现社区老科协人员风采，让居民及时掌握老科协工作动态。
四、依托特色服务，打造老科协工作亮点
结合社区辖区老年人口众多的特点，紫云社区将老科协工作与“为老一站通”服务理念紧密融合，推行3+1工作模式，建立3个中心、1个帮办，即建立社区建设纳谏中心、建立老年活动指导中心、建立（全托/日托）养老照顾中心，创办一个老年帮办团，逐步形成老科技工作者“老有所用”和辖区老年人“老有所乐”的良好社会氛围，引导老科协队伍不断壮大，作用发挥更突出。
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