最近更新
东安区老科协自2008年开始，在全区老科协组织内开展了“一会一特色”竞赛活动。为了认真总结这项活动，吸取经验教训，更好地创新老科协工作，我们年初开始对这项活动进行了认真地调研。通过对基层分会的走访、召开座谈会、问卷调查，欣喜看到在近十年的时间所属的各老科协分会按竞赛活动要求，因地而宜设定了自己本会的特色活动，将这项活动开展地有声有色，成为了全面开展老科协工作的有效载体。
一、基本情况
东安区老科协基层组织健全，现有基层分会19个，其中社区分会16个、工业分会1 个、农业分会1 个、文卫分会1个，拥有会员344人。
区老科协专职工作人员3人。
二、开展活动情况
自我区在老科协组织内开展“一会一特色活动”以来，各分会把这项活动做为开展工作的有效载体，以为党和人民的事业增添正能量做为开展活动的动力，发挥了老科协组织作用，调动了老科技工作者的积极性，助推了东安区经济社会的全面发展，收到了预想效果。
（一）党委重视，为开展活动提供保证
为将活动开展的富有成效，达到预期目的，老科协各分会坚持在活动中始终依靠基层党组织的领导，区老科协也将领导是否重视做为评价老科协工作的一项重要内容。一是将活动纳入基层党委的工作日程。十年来每年初都要召开主管领导专题会议，汇报、研讨、布置开展活动的相关问题。会后基层党委在研究全年工作时，将这项工作列入了议题，列入了全年工作，并按区老科协的要求制定本分会的全年活动计划。二是强化宣传，将活动落实到位。基层党委利用微信、宣传板、会议，宣传活动的相关宗旨、任务及实施计划，让所辖区的老科技工作者知道自己退休后应该做什么，知道老科协组织是做什么的，并能为本分会的特色活动献计献策。清福社区分会每两周换一次板报，在每次板报内容上都会有老科协组织活动的内容，让这个社区的老科协活动坚持的井然有序，使老科技工作者感到了老科协组织的温馨。三是加强学习，提升活动质量。19个分会有90%的分会都能组织会员学习党的方针政策、学习时事政治及开展“一会一特色”活动的要求，从思想上对老科协组织的性质、任务、地位和开展本区特色活动有明确认识，使各分会开展活动有较强的人力基础。特别是近两年来，从上至下认真学习了全国老科协第六代表大会精神，对老科协组织的政治性、先进性、群众性有了较深理解。在我党开展的“两学一做活动中”对老科技工作者中的党员，也进行了有针对性的专题教育。象文卫分会进行了“如何做一个合格党员”的专题讲座，提升了党员老科技工作者对党员义务的认识，坚定了信仰。柴市社区分会，利用远程教育对本社区的老科技工作者进行活动意义、内容的宣传学习，使老科技工作者积极投入到这项活动中来，而且保持了多年的健康发展态势。四是介入管理，选配强有力的老科协领导班子。16个基层社区党委和兴隆镇党委，对老科协理事会的组成给予了高度的重视，他们将政治素质高、工作能力强、文化水平高、热爱老科协工作的退休老科技工作者推选为老科协的会长和理事。基层党委都有一名领导主抓老科协工作，这样从组织上保证了老科协工作的正常运转和“一会一特色”活动的健康开展。
（二）发挥优势，为开展活动提供平台
在整个活动中各基层分会，能够根据自己的实际情况，设计出适应性较强的活动，彰显出各自特色。一是发挥智库作用，为开展好活动提供人力支持。各分会通过活动载体，将老科技工作者的智慧尽致挖掘出来。清福社区通过举办少儿艺校、老年大学，将居住在这里的老科技工作者原牡丹江大学的冀耀忠、著名剧作家王治普请了出来管理学校，使两所学校办得有声有色，培养出一批批老年业余记者。培养出一批批有一定造诣的老年书画爱好者，作品在省市获奖。牡丹社区，将牡丹江大学的退休教授汪荣请出来，担任本社区的老科协会长。汪荣不辱使命，领着自己的会员为居委会跑项目。几年来带领一些会员，坚持研究、实验沼气在寒冷地区的开发和使用，收到了一定的科研成果。平安社区为了改变弃管长青小区的落后状况，将持有农业技师职称的肖伯森请了出来做小区的业主委员会主任，并授之以权实行这个小区的自我管理。这个小区在肖伯森的带领下，经过几年的努力彻底改变了脏乱差的落后面貌，成为花园式小区，为全市的弃管小区树立了样板，受到了省市领导的高度赞扬。等等，各基层分会，将发挥智库作用，作为激发老科技工作者参与两个文明建设的有利抓手，真正地调动了我区的老科技工作者参与两个文明建设的积极性。二是履行服务职能，为企业、居民、“三农”服务。我们每年对分会的会长进行业务培训，使他们对自己所在分会的职责有明确认识，因此在组织本会活动中能够认真履行职能，做到了企业、居民、“三农”有需必服。工业分会成员大多是建筑行业的工程技术人员，他们在会长宋兆志的带领下，将自己的技术无私奉献给了建筑业。他们根据东北的建筑业季节性较强的特点，把活动的时间进行科学划分。忙季，他们将技术研讨题目布置给会员。闲季，是工业分会活动的旺季，根据布置的题目进行技术研讨和技术交流，并召开新技术推介会，提升会员的理论水平和执业能力。几年来他们提出了《冬天基础防护问题》、《施工基础检测》等多篇有价值的论文，受到市质检站的好评，有的在实践中被推广应用，为寒冷地区冬天施工提供了经验。农业分会在科技助能上下功夫，利用11个农业技术推广学校，利用农闲时间，进行农业技术需求培训。由于授课的老科技工作者生活在农村、工作在基层，所以课讲得很生动具体，直接破题，解决了农民种地中遇到的种子挑选、化肥使用、除草等等实际问题。这个分会在发挥本会老科技工作者传播科技的同时，善于借助外界力量，将科技助农做实，在近三年的时间里，他们协同区人社局，举办了“推广无公害农业生产”专题培训班、请市农业技术推广中心的专家进行讲座、与牡丹江市职教中心联合举办了“农业机械的使用和保护”专题培训班等共22场次，受训人达2100多人，发送相关学习资料3000多份，提升了受训人员科学种田、科学管理的能力。各社区分会在科普、法律、青少年教育、文体活动中，都根据本社区特点进行了贴近服务。三是突出主题，提升活动质量。在活动中各基层分会充分利用自身优势，开展主题鲜明的活动。市政社区分会，充分发挥老科技工作者中的党员作用，坚持建立了“110党员工作室”，协助社区党委做了大量的工作，他们的作法得到了市委书记刘忻的肯定，他们的事迹在中央电广播电台“朝闻天下”节目、省市《社区杂志》给予报导。景福社区分会根据自己的地源优势，在步行街坚持举办“周末大舞台”，给居民群众送去科普知识和文艺节目，受到群众的欢迎，收到较好的社会效果，新闻单位进行了多次报导。幸福社区分会多年来坚持举办“科普大集”，开展寓教于乐的科普宣传活动，收到事倍功半的活动成果。
各分会充分利用纪念日，使活动主题更加鲜明。去年各分会在老科技工作者活动日普遍开展了纪念活动，使第一个活动日活动开展的丰富多彩，为我们的“一会一特色活动“增添了新内容，提升了活动质量。
（三）宣传典型，为开展活动提供经验
在活动中我们注意了典型示范作用，及时总结宣传典型，使活动形成比学赶超的态势。一是利用宣传阵地，引导参与活动。在整个活动中形成了至上而下宣传网络。区老科协年初通过召开主管书记会议布置当年的活动计划，通过网络宣传活动内容。各分会根据区老科协的要求，开拓自己的宣传渠道。清福、幸福、市政等分会建立了科普楼道宣传廊，宣传“一会一特色”活动的相关信息、宣传科普知识，使活动有动态报导和实际活动的操作。柴市社区分会建立了老科技工作者聊天室，老科技工作者经常汇集在这里聊天，传递信息、商讨工作。通过老科协的组织引领，激发了老科技工作者参与活动的积极性和发挥余热的自觉性。二是学习典型，创新开展活动。区老科协注意总结在活动中的先进典型，并以区委的名义对五个特色分会和十名“我为东安添光彩”先进个人（“我为东安添光彩”是我区在老科技工作者中开展的个人竞赛活动，去年我们已做了连续宣传报导）进行了表彰，在各分会和老科技工作者中引起了极大反响，学先进创新活动态势形成，更加突显了分会特色，促进了老科协工作的科学运行。19个分会都彰显出自己的特色：工业分会是开发智力优势为优质建筑服务；农业分会是传播科学种田知识为助农服务；文卫分会发挥正能量，做阳光老人为科普、丰富文化生活出力。社区分会的活动更是异彩纷呈，各展特色：清福分会的老年大学、少儿艺校为社区的文化建设添彩；景福分会的“周末大舞台”唱响了牡丹江；幸福分会的科普大集红火热烈；柴市分会的远程教育让居民受到了及时的科普、法律、青少年教育等等，通过“一会一特色”载体活动，使我区老科协基层组织活力增强，突显了老科协组织的政治性、先进性、群众性特点。三是督促检查，促进活动持续发展。为了使老科协工作步入常态运营轨道，区老科协加大了对这项活动的督促检查。因为老科技工作者的变动较大，每年初我们要对基层分会下发统一的会员统计表，使我区的老科协会员在动态中做到了底数较清。区老科协对基层分会理事会的组成也给予了及时的指导，所以19个分会的理事会班子比较健全。这样对全面开展老科协工作从组织上得到了保证，对开展的特色活动也有了人力支持。为了使活动成为开展老科协工作的有效载体，每年我们都要深入到基层分会对活动进行检查，对活动中好的做法、涌现出的好人好事进行及时宣传报导，对存在的问题进行指导，这样使我区开展的“一会一特色活动”真正成为开展老科协工作的有效载体。
三、存在的问题和整改对策
我区开展的“一会一特色”活动，较有效地调动了基层分会的积极性，使老科协组织成为党和政府联系老科技工作者的桥梁和纽带。但是纵观整个活动作为开展老科协工作的载体，还存在一些问题。一是还有10%的党委，对老科协工作重视程度不够。表现为对老科协的政治性、先进性、群众性认识不到位，对老科协的组织作用认识不足。对此我们通过举办主管领导培训班、经常深入基层指导，提升基层党委对老科协组织作用的认识，从而加强对老科协工作的领导，提升老科协的工作质量。二是有的社区分会开展活动还不够活跃。对自己分会所在社区的优势认识不足，在活动的设计上针对性较差，没有彰显本分会的特色，使工作流于形式，主动性较差。对此我们要强化各分会会长的职能培训，增强他们的责任意识，更好地开拓本分会的活动渠道，将老科技工作者尽可能调动起来，为两个文明建设献计出力。区老科协将强化典型示范作用，加强典型宣传力度，对在活动中涌现出的特色分会将进行系列报道，在全区老科协系统内形成新的比学热潮。拟在七月份组织基层分会会长到特色分会参观学习，以典型推动全区的老科协工作的进步发展。
相关文章最近更新